Prévention & Formation
Prévention
everwise propose des services de prévention pour les employés de ses clients, afin de favoriser un comportement conforme et éthique au sein de l’organisation (compliance).
Check-up juridique & Services de conformité (Compliance)
Un bilan juridique est une source incroyable d’informations et de connaissances. Un check-up juridique permet aux clients de mieux comprendre la réalité de leur situation juridique. Sur cette base, ils sont en mesure de prendre les mesures appropriées. everwise aide ses clients à identifier les risques juridiques avant qu’il ne soit trop tard et qu’ils ne deviennent un problème.
Nos conseillers ont une grande expérience de la gestion de situations complexes dans leur domaine d’expertise. Ils savent comment identifier les problèmes potentiels à un stade précoce et recommander des mesures pour atténuer les risques potentiels.
Notre check-up juridique se concentre généralement sur un seul domaine opérationnel de l’entreprise. Un check-up juridique va au-delà des questions de conformité. Il permet également de s’assurer que vous tirez pleinement parti de votre position (par rapport à vos fournisseurs, clients et concurrents).
Certaines entreprises effectuent régulièrement des audits juridiques de leurs secteurs d’activité les plus sensibles ou des parties de leur activité où le risque juridique est traditionnellement élevé.
La valeur réelle d’un check-up juridique réside moins dans ce qui est découvert que dans ce que votre entreprise fait des résultats. Le conseiller juridique présentera une liste de conclusions et de recommandations.
Il appartiendra au conseil d’administration et à l’équipe de direction de décider de la manière de traiter ces recommandations.
Exemples de contrôle juridique :
- Politiques de ressources humaines, règlements et manuels des employés
- Protection des données
- Contrats : Contrats de travail, de vente, de fournisseur, etc. ainsi que la documentation associée
- Revue des droits de propriété intellectuelle notamment des marques et licences
- Conformité avec les réglementations spécifiques au secteur d’activité
Formation
Les principaux objectifs de nos cours et ateliers :
La gestion des risques juridiques consiste notamment à se tenir au courant d’un environnement réglementaire et juridique de plus en plus compliqué et en constante évolution. Plutôt que de la considérer comme une activité intermittente, la gestion des risques juridiques est plus efficace si elle est intégrée dans les opérations et les processus en cours, de sorte que tous les employés sont conscients de règles en place et responsabilisés. En favorisant la connaissance et la sensibilisation à tous les niveaux de l’entreprise, on aide les employés à se familiariser avec la gestion du risque de conformité et à identifier de manière proactive les problèmes potentiels de conformité. C’est la première étape de la prévention et de l’atténuation des risques de réputation auxquels les entreprises sont confrontées. C’est également l’un des moyens les plus efficaces de découvrir et d’amplifier les opportunités.
Nos solutions :
Des Cours et ateliers standards ou sur mesure ciblant les cadres, des départements spécifiques (RH, achats, ventes, marketing, etc.) ou les équipes de l’entreprise, ou encore tous les employés.
COURS ET ATELIERS
- Introduction à la gestion des risques juridiques
- Le juridique pour les RH
- Juridique pour les équipes de vente
- Juridique pour le marketing
- Propriété intellectuelle
- Confidentialité des données
- Conformité générale : Une introduction à la lutte contre la corruption, le blanchiment d’argent, l’antitrust, etc.
- Introduction à la législation antitrust
- Droit suisse des contrats